宏诚职聘最新岗位招聘信息推荐(六月第2期)
薪资范畴:20k-30k岗位职责:1、公司管理岗位,建立或完善人力资源管理体系及相对应的人力管理制度;2、全面负责企业咨询业务的交付,组织架构设计、薪酬体系设计、绩效考核管理等人力资源方案设计与实施;3、全面负责公司人力资源部门团队管理,团队员工的管理、指导、
薪资范畴:20k-30k岗位职责:1、公司管理岗位,建立或完善人力资源管理体系及相对应的人力管理制度;2、全面负责企业咨询业务的交付,组织架构设计、薪酬体系设计、绩效考核管理等人力资源方案设计与实施;3、全面负责公司人力资源部门团队管理,团队员工的管理、指导、
首先,从宏观的就业市场环境来看,近年来高校毕业生数量持续攀升。每年都有大量的应届毕业生涌入就业市场,形成了巨大的就业竞争压力。以2024年为例,高校毕业生人数再创新高,这庞大的求职群体使得就业市场的竞争变得异常激烈。同时,经济增长速度的放缓也对就业市场产生了一
2)负责提前准备采样工具及设备,采样的同时现场与客户良好沟通;3)按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测,并对其质量负责;
宝祥未来诊所是一家专注于高品质医疗服务的全科诊所,拥有一支从北京协和医院、北京大学医学部、四川大学华西临床医学院等知名院校硕博毕业,且有公立三甲医院10年以上工作经历的医生团队,团队致力于为患者和家庭提供全生命周期的健康管理及咨询服务、开展高水平门诊医疗及国际
吉林省博物院,原名吉林省博物馆,1951年经吉林省人民政府批准建立,1952年在松花江畔的吉林市正式开放,1954年,随省政府迁至长春市。现位于长春市净月国家高新技术产业开发区永顺路1666号,建筑面积3.2万平方米,是直属于吉林省文化和旅游厅的国家一级博物馆
水电站值班人员1名,要求会电脑有责任心的,包吃住,上一天休一天
兴业在汉中,乐业在家乡。现发布募集的招聘岗位信息,请劳动者根据自身条件,主动联系企业应聘。锚定高质量充分就业,让群众找到好工作,让企业招到合适的员工,就业部门一直在奋斗,更离不开劳动者和用人单位的双向奔赴。汉中市人力资源中心市场每月10日、26日举办现场招聘会
作为国民级应用,微信的战略动向一直备受关注。本文作者通过分析微信事业群的招聘信息,试图从独特的视角解读微信在AI、电商、搜索等关键领域的布局与未来规划。
企业简介:旺旺集团转投资体系的神旺集团酒店之一,位于西宁市长江路79号,地处商业中心黄金地段,交通便利,商业繁华。酒店拥有各式客房252套,房型多样、功能齐全,位于酒店五楼的神旺宴会厅及六楼的多功能厅,可容纳200余人同时用餐,是宴客、婚宴、尾牙、酒会、会议、
实验研发:5人,25-40岁,本科及以上学历,年薪:10-20万,化学工程与工艺、高分子材料、冶金工程等相关专业,接受应届大学生。
目前,一大波实习岗位已在金熊猫人才通平台“金熊猫实习生”板块上新!正在找实习工作的小伙伴们,快来解锁心仪岗位吧~
根据工作室官网发布的高级设计师招聘启事,应聘者需具备五年以上游戏设计经验,尤其侧重任务与开放世界设计领域。该职位将负责开发“同时适配单人与多人模式”的游戏任务内容,涉及场景布局、战斗机制设计及跨系统游戏架构的全流程开发。
要求:机械相关专业,中专及以上学历,熟悉20-200的板厚组对,大型设备制造3-5年,水电设备制造优佳
近日,在江苏汽车技师学院2025年校园双选招聘会上,400余名应届毕业生吸引了60多家用人单位前来挑选人才,这些企业涵盖汽车制造、信息技术、物流运输、现代服务、教育科技等多个领域。
招聘总览人民网经济参考报人民论坛中工网南方周末福建日报社全媒体传播中心成都日报社江西日报社人民网【岗位名称】海外传播部:英文编辑/法文编辑经济参考报【岗位名称】面向社会公开招聘技术人员、采编人员、区域经营人员等岗位15人,具体详见公告人民论坛【岗位名称】采编岗
因公司发展需要,现招聘消防操作员3名,需持中级证或考过能查到成绩,只限男士,每天工作12小时(两班倒),4天休班工资4000元/月,联系电话:王18729887555工作地址:华润万家配送中心(潭滨南路店)
5月28日,网上发现“2025年大同市社区专职工作人员招聘信息”的消息,经属地相关部门核实,该信息为不实内容,望广大网民不听、不信、不传。
招聘保洁两名,65岁以内,不限男女,身体健康,地址:户县大十字附近!
成都七中八一学校● 岗位名称:体育教师● 学历和专业:本科及以上● 其他要求:教师资格证● 报名截止时间:2025年5月30日止● 详细链接:https://mp.weixin.qq.com/s/EkaVmv0bScH6gFGaI5m8TA?scene=25#
外教招聘并不是单方面的选择过程,而是一场双向的匹配。除了考察外教的教学能力和适应能力外,学校本身的形象与吸引力同样是决定招聘成功与否的重要因素。因此,学校在招聘外教时,应高度重视自身的宣传工作,树立良好的品牌形象,以吸引更多优质的外教人才。